leçon 21

NOUS SOMMES LE 30 JUIN 2009


1. QUEL EST À VOTRE AVIS LE PIRE DES MAUX QUI AFFLIGE NOTRE SOCIÉTÉ?
2. QUI SONT LES NOUVEAUX ESCLAVES DU XXIème SIÈCLE?
3. EST-CE QUE LES CLIVAGES SOCIAUX SONT CHAQUE FOIS PLUS PROFONDS DANS NOTRE SOCIÉTÉ OCCIDENTALE?

leçon 20

Nous sommes le 29 juin 2009


GRAMMAIRE: LES CONJUGAISONS ET LES BASES

VOIR SUR: http://www.esnips.com/web/roland-garros-cours-de-franais


PRODUCTION ÉCRITE: L'HISTOIRE DE MICKAEL JACKSON


Il était une fois un garçon qui vivait dans une famille nombreuse aux Etats-Unis. Son père était agressif et il le battait . Quand il a commencé à chanter il a fui de sa famille.Il est devenu très célèbre et très riche. Il a acquis cet argent grâce à la vente de ses disques.
Sa réussite professionnelle lui a fait perdre la tête et il vivait alors dans un monde fantastique . Il a même construit un parc d’attraction pour tous les enfants et pour les siens.
Il n’a jamais accepté sa couleur de peau ni son apparence physique. C’est pourquoi il s’est soumis à differentes opérations d’esthétique et de changement de couleur peau. Il était si stressé par la préparation de sa tournée en Angleterre qu’il est mort dans d´étranges circonstances. Sa famille a fait une conspiration avec le médecin pour résoudre ses problèmes financiers , et hériter de sa fortune.

Il a pris des médicaments contre sa maladie qui ont été très forts – Il a réagi mal aux médicaments et il nous a quitté le jeudi 25 juin 2009, à l'âge de 50 ans alors qu'il ne pesait que 50 kilos.

leçon 17

Nous sommes le 26 juin 2009

COMMENTAIRE DE L'ACTUALITÉ DU JOUR: LA MORT DE MICKAEL JACKSON

Mickael Jackson a préféré tuer sa personne pour sauver sa legende.

Le portrait de Mickael Jackson

C’était le roi du pop. C´était la vedette qui a vendu le plus d’albums dans toute l’histoire de la musique. Il a vendu plus de 100 millions de « thriller ». Une sur 7 personne a acheté une copie du disque.Il adorait les enfants. A travers le parc « neverland » il voulait revivre une enfance qu’il n’avait pas vécu.Il 



A cette époque-là
A Nouvel an
A la télévision
L’album est sorti en décembre 1984
Surdoué
Je suis devenue accro 
Je me suis passionné

LE POLAR DE L'ANNÉE: LA TRILOGIE MILLÉNIUM DE STIEG LARSON 

Les personnages: Michel Blomkvist et Lisbeth Salander

Lui,il est rédacteur en chef d’une revue Millenium.
Spécialisé dans l’investagation sociale et économique.
Elle ,c’est une jeune femme rebelle et perturbée , violente et chétive. En plus elle placée sous contrôle mais fouineuse hors pair.

Un viel homme, qui contacte Mikael, parce que il vient de recevoir pour la 36ème année consécutive une fleur placée un verre dans un cadre..

Hariette, la nièce du viel homme est morte il y a 37 ans et il pense que sa nièce a été assassinée.

Mikael sort d’un procès qu’il a perdu contre un important homme d’affaire et il est accusé de diffamation contre cet homme si puissant.Hans Erick Wennerström. Donc Mikael est condamné à la prison ce qui mine sa réputation comme journaliste.

La suite , quand on aura tous lu le premier livre: LES HOMMES QUI N'AIMAIENT PAS LES FEMMES

leçon 18

NOUS SOMMES LE 25 JUIN 2009

CONVERSATIONS DE CLASSE

1. Quel type de spectacle préfères-tu?

JE NE VAIS À AUCUN SPECTACLE

JE NE VAIS PAS AU CINÉMA DEPUIS DIX ANS

2. Quelles émissions de télé regardes-tu?

SUR LA DEUXIÈME CHÂINE ,J’AIME UNE ÉMISSION QUI EST SUR LES CRIMES, CE SONT DES CRIMES IMPARFAITS. IL Y A DES ARCHIVES D’AUSTRALIE, DES ETATS-UNIS, D’ANGLETERRE.
À CETTE ÉPOQUE LÀ  IL N’Y AVAIT PAS LA TECHNOLOGIE POUR DÉCOUVRIR LES ASSASSINS. Aujourd’hui ils reprennent les cas.

3. Quel personnage historique admires-tu le plus?

Enrique Tierno Galván a été un politicien socialiste très engagé et très cohérent. C’était un homme qui vivait austèrement et qui a été élu maire de Madrid et que tout le monde aimait parce qu’il était très généreux et très humain. Quand il est mort tous les madrilènes sont allés à l´enterrement.

4. De quoi as-tu besoin pour passer une bonne soirée?

 Je préfère un endroit calme avec de la musique romantique 

5. Quel est l'endroit idéal pour passer tes vacances?

La montagne parce que je respire l’air pur. Je fais des balades
Je fais du jogging. Je fais de la marche
  Je fais des courses d’orientation
J’adore écouter le silence.L’ Espagne est le pays le plus bruyant

J’ai un voisin qui la nuit fait du bruit chez lui avec sa perçeuse 
Tout le monde parle en même temps
Chacun parle de ses affaires et personne n´écoute

Attention à la négation !!!!!!!!!!!!!!

Je n´écoute personne

Je n’aime rien
Rien ne m’importe

6.Pour avoir un minimum de culture générale , il faut passer son bac?

PAS FORCÉMENT = NO TIENE PORQUE

LES PERSONNES AGÉES
A ÉTÉ = FUE UN NIÑO BUENO/FUE AL COLEGIO

EST ALLÉ = FUE AL COLEGIO
À MON AVIS

Une personne qui a bon coeur
De toute façon il faut tenir compte que la responsabilité est d’enseigner et pas d´éduquer, mais la responsabilité des élèves est d´exiger un niveau de connaissance au professeur.

Un professeur dont les élèves lui exigent ou ils étudient ou ils partent.

Ma fille aînée

J’ai fait partie pendant longtemps de l´association de parents et du conseil scolaire.

Avoir envie
J’ ai vu des professeurs qui avaient envie de travailler et d’autres qui ne voulaient pas se recycler.

Après la classe
Quelqu’un
Quelques-uns
Encourager
´décourage

Par contre l’année suivante
Au lycée
Enseigner
râter
Tuve = je l’ai eu

leçon 17

Nous sommes le 24 juin 2009
C’est la Saint Jean

DÉBAT: LE TRAVAIL, C'EST LA SANTÉ?

Le travail c'est la santé

               PAR Henri Salvador

               Paroles de Boris Vian

Ces gens qui courent au grand galop
En auto, métro ou vélo
Vont-ils voir un film rigolo ?
Mais non, ils vont à leur boulot

{Refrain:}
Le travail c'est la santé
Rien faire c'est la conserver
Les prisonniers du boulot
N'font pas de vieux os.

Ils bossent onze mois pour les vacances
Et sont crevés quand elles commencent
Un mois plus tard, ils sont costauds
Mais faut reprendre le boulot

Dire qu'il y a des gens en pagaille
Qui courent sans cesse après le travail
Moi le travail me court après
Il n'est pas près de m'rattraper.

Maint'nant dans le plus p'tit village
Les gens travaillent comme des sauvages
Pour se payer tout le confort
Quand ils l'ont, eh bien, ils sont morts.

GRAMMAIRE :

LE PASSÉ COMPOSÉ ET L'IMPARFAIT

VOIR FICHIERS DE GRAMMAIRE SUR:

http://www.esnips.com/web/roland-garros-cours-de-franais

PARTICIPES

É    né

I     fini, rougi,choisi,dormi

IS   mis, pris, assis

IT   dit, écrit, maudit

U   eu, dû, pu, voulu, bu , su

T   mort, offert, peint, fait

IMPARFAIT :

FORMATION: la deuxième base des verbes + les terminaisons

                AIS-AIS-AIT-IONS-IEZ-AIENT

Utilisation      : évoquer des souvenirs et des habitudes passées

 Réponses à l'exercice  9 page 30

S’EST ASSIS  

ÉTAIT    

PORTAIT
ALLAIT
M’A PAS RÉPONDU
POUVAIT
REGARDAIT
A COMMENCÉ
ÉTAIS
AI DEMANDÉ
S’EST LEVÉ
A COURU
EST REVENU
A PU

leçon 16

NOUS SOMMES LUNDI 22 JUIN 2009

L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE ET OFFRES D'EMPLOI

EXAMPLE D'OFFRE D'EMPLOI ANNONCÉ SUR www.parisjob.com

HUDSON
Date : 19/06/2009
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F - CDI Référence : FR578657/RJ
Paris - 75 Accessible aux handicapés

Filiale française d'un groupe international spécialisé dans la production et la commercialisation de spectacles vivants. Implantée dans huit pays, l'entreprise concentre ses efforts sur le marché européen. Cette filiale se concentre sur 3 pôles d'activités: la production de spectacles vivants, la gestion de théâtres et la billetterie. 
Dans le cadre de son développement nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F. 
Poste basé à Paris. 
Directement rattaché(e) à la direction générale, vous proposez et mettez en œuvre la politique de gestion des ressources humaines pour les salariés permanents et les intermittents. 
Vos activités principales : 
- Recrutement : coordonner les processus de recrutement et organiser l'embauche de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise (permanents et intermittents). 
- Formation et développement des salariés : élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du plan de formation annuel.
- Rémunération : assurer le suivi de la politique de rémunération dans l'entreprise. 
- Relations sociales : animer toutes les instances représentatives du personnel. 
- Relations humaines : conseiller les managers et les salariés sur tous les aspects de motivation, mobilité, développement des compétences. 
- Relations internationales : être le représentant ressources humaines au niveau international...

De formation supérieure RH, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de RRH ou d'adjoint DRH si possible dans le secteur du spectacle/tourisme. 
Pour ce poste très opérationnel, vous avez une solide expérience des IRP et de la gestion de populations exigeantes (artistes, danseurs, techniciens, musiciens...). 
Vous avez évolué au sein de groupes internationaux et vous parlez l'anglais couramment.

Salaire :
Non précisé.

Adresse :
Merci d'adresser à notre conseil votre CV par mail à fatou.tall@jobs.hudson.com en indiquant impérativement la référence de l'annonce FR578657/RJ dans l'objet du mail.

VIDEO D'UN ENTRETIEN D'EMBAUCHE UN PEU PARTICULIER